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住宅运营

时间:2019-06-04 20:07 来源:未知 作者:admin

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  万万公司员工点评

  工资爆料一手控制

  11条工资28条面试2条聘请

  所有工资由公司员工匿名提交+我来发条工资

  查看全数工资(共11条,6个公司)

  所有面试履历由面试过该职位的用户匿名提交+我来写条面经

  面试未通过面试感触感染:一般面试难度:一般

  面试难度一般,调查逻辑阐发能力。小我感受最初仍是由学校档次决定最初成果。出格是地产公司比力难进,学校一般的话根基没戏。

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  面试通过面试感触感染:很好面试难度:一般

  职位室第运营,面试通过但没有去报道。算上线轮,别离是简历筛选,线上笔试,无带领,hr面,专业面,终面。简历筛选感受对学历只要本科要求,根基上送达就能够过。笔试就是良多公事员测验的题,限时作答,有必然难度。通事后就是第一轮无带领小组,抽到的是关于物业脚色的问题,建议就是大师要细心听此次会商的要求,必然要找好本人的在组内的脚色,没有带领能力就不要抢leader,适合大大都人的是timekeeper的脚色。hr面就是扣问简历内容与确定你的岗亭待遇等。hr面要自傲,表达能力很主要,我的面试却是没有问所谓的万科19问,不外面试前能够预备一下,更有底气。专业面分歧岗亭调查的内容分歧,建议预备一下面试岗亭的一些相关学问。终面很快,就是地域的带领随便问几个问题,根基不会刷人。

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  查看全数面试(共28条,9个公司)

  该职位聘请不限学历占4.99%

  该职位聘请中专学历占1.76%

  该职位聘请高中学历占3.81%

  该职位聘请大专学历占73.02%

  该职位聘请本科学历占10.56%

  该职位聘请其他学历占5.87%

  该职位聘请不限工作经验占51.89%

  该职位聘请应届结业生工作经验占13.26%

  该职位聘请1年以下工作经验占9.47%

  该职位聘请1-3年工作经验占14.39%

  该职位聘请3-5年工作经验占4.17%

  该职位聘请5-10年工作经验占4.55%

  该职位聘请10年以上工作经验占2.27%

  该职位聘请在0-2k薪资范畴占.31%

  该职位聘请在2-5k薪资范畴占10.59%

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